16 fev Descubra a verdadeira Receita para Economizar na sua Empresa

Dentre as principais solicitações das empresas quando contratam um Economista estão: aumentar a produtividade e diminuir os custos. Verifica-se no entanto que este problema na maioria das vezes não é econômico, e sim ergonômico.

Segundo conceitos da Economia temos que:

1 – Produção: é o processo que combina e transforma os fatores de produção no intuito de criar bens ou serviços, para serem oferecidos ao mercado.

2 – Produtividade: é o grau de aproveitamento integral dos fatores de produção disponíveis.

Portanto o aumento de produtividade significa elevar quantidades produzidas sem se alterarem os fatores de produção, ou seja, a quantidade produzida deverá aumentar utilizando-se o mesmo tipo de matéria-prima, os mesmos equipamentos, a mesma jornada de trabalho, o mesmo operador e etc.

O que então pode ser modificado para que haja este aumento de produtividade, é a maneira como se executa o trabalho. É neste ponto que a ergonomia se faz presente.

Nos dias de hoje o funcionário da empresa exige um alto valor de investimento, passando de “descartável” para patrimônio da empresa.

Sendo considerada a produção um resultado da ação humana, tem-se que este esforço humano influência de maneira peculiar o custo de produção.

Mais uma vez se constata a imensa importância da ação humana no processo produtivo e sua marcante influência. A metodologia ergonômica aparece como instrumento de medida de distância, entre o Trabalho Prescrito e o Trabalho Real. Cada ser humano é único e torna-se difícil estipular padrões.

A ergonomia visa a enriquecer o conceito de produtividade em conjunto com os conceitos de eficácia, bem estar e qualidade, reduzindo a penosidade do ser humano, no intuito de sua melhor adaptação do ser humano ao trabalho, e à racionalização do sistema produtivo. Surgindo então naturalmente como conseqüência de todo este processo: a tão almejada produtividade.16